12月7日，前海金控舉辦了2021年度管理培訓生培養(yǎng)期滿報告會。前海金控黨委副書記、總經(jīng)理李劍峰，資深專家孫抱平，黨委副書記王凡，副總經(jīng)理舒東，首席風控官黃鍵作為評議人員出席會議，管理培訓生部門負責人、指導員及公司其他員工參會。
報告會上，六名管理培訓生分別就培養(yǎng)期間工作情況及心得體會進行了匯報和答辯。他們從公司業(yè)務需要及自身實際情況出發(fā)，梳理工作思路及具體措施，明確下一步職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展目標，表現(xiàn)出良好的邏輯思維能力和信息整理能力。評議人員分別就管理培訓生工作內容及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行提問及評分。
李劍峰總經(jīng)理對本次管理培訓生的匯報給予了充分肯定。他表示，公司歷來高度重視人才的培養(yǎng)，期望管理培訓生在每段工作經(jīng)歷中，真正做到學有所思、學有所悟、學有所得。他對管理培訓生今后工作的開展提出了進一步的要求：一是堅持不斷學習，進一步提高專業(yè)化知識和技能；二是要樹牢保密意識，進一步提升風險防范能力；三是不斷創(chuàng)新思維、開拓思路，在工作的針對性和實效性上下真功夫，助力公司創(chuàng)新發(fā)展。最后，李劍峰寄語管理培訓生在前海迎來新的重大歷史發(fā)展機遇之際，能以嶄新的姿態(tài)站在新的起跑線上，不忘初心、銳意進取、開拓創(chuàng)新，為公司注入新的活力，與公司共同成長，共譜新時代發(fā)展篇章。
