4月1日上午，前海金控召開黨委理論中心組學習會議，學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），傳達深圳市直機關黨的政治建設推進會有關精神。會議由公司黨委書記李強同志主持。
會議組織全體與會人員認真學習了《干部任用條例》、深圳市直機關黨的政治建設推進會有關精神和王偉中書記重要講話精神。
會議指出，《干部任用條例》是重要的黨內法規，是干部選拔任用工作的基本遵循。《干部任用條例》堅持和加強黨的全面領導，堅持把政治標準放在首位，堅持精準科學選人用人，堅持將從嚴要求貫穿始終，吸收黨的十八大以來我們黨選人用人工作中探索形成的實踐成果，銜接近年來出臺的相關新政策新法規，回應干部工作中出現的一些新情況新問題，進一步推進干部選拔任用工作制度化、規范化、科學化，對于提高選人用人質量、建設忠誠干凈有擔當的高素質專業化干部隊伍、為新時代中國特色社會主義事業順利發展提供堅強組織保證具有重要意義。
會議要求，要認真學習宣傳、嚴格貫徹執行《干部任用條例》，做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責任。要落實黨管干部原則，切實加強黨組織領導和把關作用，確保選人用人工作的正確方向。要突出政治標準，堅持事業為上，落實從嚴要求，完善相關配套制度，結合公司實際，逐步建立系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制。
會議強調，要認真學習習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述，貫徹落實深圳市委、前海合作區黨工委部署要求，堅持把政治建設作為根本性建設，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，進一步增強推進公司黨的政治建設的自覺性和堅定性。要嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，高標準嚴要求執行中央八項規定及修訂后的實施細則，深入開展“作風建設深化年”有關工作，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來、硬起來。工作中，守本分、遵制度、講規矩，讓一切權力在陽光下運行，把前海戰略和公司利益最大化作為衡量工作的標準，在公司范圍內營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。要切實強化管黨治黨政治責任，把黨的政治建設全面融入業務工作，積極探索政治建設與業務工作一體化融合、一體化推進、一體化落實的路徑，找準政治建設與業務工作的結合點，打造金控黨建品牌。要強化責任擔當，狠抓工作落實，確保黨中央決策部署、省委市委和前海合作區黨工委工作安排落實到位，見到成效。
